1. 传统的基金绩效衡量方法可能会忽略现金流的影响,导致误导性的绩效测量结果。
2. 信息比率能够准确分解选股技巧和规模技巧的绩效,帮助投资组合经理优化头寸规模和提高风险调整绩效。
3. 绩效归因框架需要反映投资经理的决策,特别是在多货币投资组合中,需要考虑国家和货币风险的管理策略。
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