连智领域-中国大陆劳动法指南：汇编80多个城市的劳工政策-240813

- 实行综合计算工时工作制的用人单位，加班费计算基数应基于综合周期内的月平均工资或双方合同约定的工资标准。

- 劳动合同中未明确工资数额时，实际发放工资作为计算基数，且加班费应包括所有工资项目，不能单独以基本工资或岗位工资计算。

- 劳动者的当月奖金若与工资合并计算，视为加班费计算基数，奖金发放不规律的情况下可不计入。