- 1/5的亚洲员工对医疗服务费用的负担缺乏信心,导致就医延迟,影响健康水平。
- 亚洲地区医疗通胀率飙升至13%,员工面临健康保障缺口和财务安全压力。
- 雇主通过提供更贴心的医疗福利,有机会提升员工满意度,增强团队实力。
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