- 本报告分析了来自23个国家的员工体验,重点关注参与、包容、幸福、留任意图和经验与期望之间的变化。
- 研究涵盖了2021年至2024年间的趋势,并通过回归分析确定了员工参与度的影响。
- 报告中分享了EMEA地区的相关指标,为投资者提供了员工体验的关键洞察。
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