1. 尽管人员配备和技术仍然是政府法律部门的担忧,但整体满意度有望提高。
2. 预测未来两年人员短缺和技术预算将趋于平稳或改善,显示出许多挑战正在稳定甚至改善。
3. 人才问题仍然是主要挑战,部门领导应对这些挑战将决定部门的效率。
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