- 制定2025年IT战略规划需确认企业使命与战略目标的一致性,确保各职能部门目标协调。
- 评估职能部门能力,制定计划以弥补差距,并实施预算管理,优先支持战略目标相关项目。
- 设定衡量指标以评估战略实施进展,并用简明文档记录职能部门现状、未来方向及达成目标的路径。
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