领英-2024中国留学生归国求职洞察报告第二期：企业招聘策略和人才发展新视角-241202

- 超过70%的留学生毕业后首选直接就业，创业意愿提升至6%。

- 归国求职的主要动力为家庭因素和文化适应，留学生对国内发展前景持积极态度。

- 薪酬待遇、发展前景和工作稳定性是留学生关注的重点，且对薪资合理性要求提高。

- 留学生倾向于选择经济发达地区的高科技、金融和专业服务行业，关注技术研发和管理岗位。

- 求职信息获取偏好官方渠道，需求定制化招聘机会，显示出清晰的职业规划意识。